強(qiáng)化制度宣貫 助力內(nèi)部管理丨果多水電公司開展人力資源制度宣貫學(xué)習(xí)
2024-03-28 19:55:00
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范請(qǐng)（休）假流程，塑造良好工作作風(fēng)，3月27日，西藏開投果多水電有限公司組織開展人力資源制度宣貫學(xué)習(xí)，公司全體干部職工參加。
（會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 劉式花攝）
宣貫會(huì)上，綜合部考勤員何萍圍繞《西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司差旅費(fèi)管理辦法》《西藏開投果多水電有限公司員工考勤管理辦法》《西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工違規(guī)違紀(jì)處理管理辦法》等制度制定的目的意義、背景依據(jù)、框架與思路等重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了宣講，并就現(xiàn)場(chǎng)提出的疑問條款進(jìn)行了詳細(xì)講解。
此次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了職工對(duì)公司內(nèi)部管理制度的認(rèn)識(shí)和理解，提高了職工學(xué)習(xí)、遵守和執(zhí)行制度的自覺性，為公司各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運(yùn)行奠定了良好基礎(chǔ)。
文稿:何萍 / 責(zé)編周田 / 審核:唐永輝
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